Maimonides-Zentrum
Wo jeder zählt - Starte
deine Karriere bei uns
Du arbeitest leidenschaftlich gerne mit älteren Menschen und sorgst
voller Tatendrang dafür, ihren Alltag angenehmer und komfortabler zu
gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Offene Stellen Pflegepersonal
Gemäß unseres Mottos „Wo Menschlichkeit zu Hause ist“ pflegen wir mit unseren Bewohnenden UND Mitarbeitenden einen wertschätzenden, herzlichen und freundschaftlichen Umgang. Wir freuen uns sehr, wenn auch du Teil unseres Pflegeteams wirst!
Wo Menschlichkeit zu Hause ist -
Maimonides Zentrum als Arbeitgeber
Unser Unternehmen legt großen Wert darauf, dass Menschlichkeit in unserer Führungskultur gelebt wird. Dabei ist es uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und unterstützt fühlen.
Die Pflegedienstleitung und die Direktion stehen jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung und sind für alle Anliegen da.
Wir bieten zweimal pro Woche während der Arbeitszeit Supervision im Haus an.
Zusätzlich führen wir jährlich Mitarbeiter*innen Befragungen durch, um die Zufriedenheit und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser zu verstehen. Aus den Ergebnissen leiten wir konkrete Maßnahmen ab und setzen diese auch konsequent um. Beispiele dafür sind das kostenfreie Frühstück für alle Mitarbeitenden während der Arbeitszeit, Ruhe-Sessel auf den Stationen und ein Beschwerde-Postkasten.
Auf diesem Wege verbessern wir unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich.
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert darauf, dass sich jeder als Mensch wohlfühlt und wir füreinander da sind.
Das zeigt sich auch im täglichen Miteinander, in dem viel gelacht wird und wir Freude sowohl in der Kollegenschaft als auch mit den Bewohnenden teilen. Unsere wertschätzende Atmosphäre spiegelt sich darin wider, dass ehemalige Mitarbeitende oft zu uns zurückkehren. Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 11 Jahren, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, zeigen wir, dass unser Arbeitsumfeld ein Ort ist, an dem man gerne bleibt – oft sogar über das Pensionsalter hinaus.
Unser modernes Pflegeheim genießt ein sehr gutes Image in der Branche und bietet zahlreiche attraktive Vorteile für Mitarbeitende an:
- Faire Entlohnung: Alle geleisteten Stunden werden abgegolten – in Zeitausgleich oder als Überstunden ausbezahlt.
- Ein attraktives Gehalt mit Überzahlung und freiwilligen Zulagen.
- Eine zusätzliche Urlaubswoche für Mitarbeitende in der Pflege (6 Wochen Urlaub).
- Mitsprache bei der Dienstplanung: auf persönliche Bedürfnisse nehmen wir Rücksicht.
- Wohnmöglichkeiten für Mitarbeitende aus dem Ausland.
- Kostenfreies Frühstück während der Arbeitszeit und ein gefördertes 3-Gang-Mittagessen.
- Täglich frische Dienstwäsche.
- Vergünstigte Nutzung des HAKOAH Fitness- und Wellnesscenters.
- Etablierte Karrierepfade: von der Heimhilfe zur Pflegeassistenz, von der Pflegeassistenz zur Pflegefachassistenz, von der Pflegefachassistenz zur DGKP.
- Mögliche Freistellung im Rahmen der Nostrifizierung.
- Kostenfreie Deutschkurse während der Arbeitszeit.
- Verkehrstechnisch optimaler Standort: 3 Gehminuten von der U2-Station Donau Marina.
- Gemeinsames Feiern und Firmenevents.
- Und noch vieles mehr.
Lerne unsere
Mitarbeiter*innen kennen
Noch Fragen?
Wie sehen meine Arbeitszeiten im Pflegebereich aus?
Unsere Wochenarbeitszeit bei Vollzeitbeschäftigung beträgt 39 Stunden. Bei der Dienstplangestaltung hast du ein Mitspracherecht, freie Einzeltage können auch kurzfristig genommen werden.
Es gibt lange Tag- und Nachtdienste (12 Stunden) sowie kurze Dienste (6- 8 Stunden). Bei Nachtdienst wird die 30 Minuten Pause bezahlt.
Wie sieht meine Einarbeitungszeit aus?
Eine gute Einarbeitung liegt uns am Herzen. Du hast ein Monat Zeit, um die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten direkt am Arbeitsplatz zu erlernen. Mit unserem Patensystem hast du immer eine persönliche Ansprechperson.
Wie kann ich mich im Pflegebereich weiterentwickeln?
Viele unserer Mitarbeitenden haben bei uns schon Karriere gemacht. Wir haben etablierte Karrierepfade, damit kannst du dich von der Heimhilfe zur Pflegeassistenz entwickeln, von der Pflegeassistenz zur Fachpflegeassistenz und von der Fachpflegeassistenz zur DGKP.
Was unterscheidet die Arbeit in Maimonides-Zentrum von anderen Pflegeeinrichtungen?
Alle Hilfsmittel, die dir das Arbeiten erleichtern, sind ausreichend vorhanden (zB Hebelifter, Mobilisationsgeräte, Walker …). Die Beschäftigung der Bewohnenden erfolgt durch unsere Sozialbetreuung. Bei uns gibt es folgende freigestellte Stabstellen: Deeskalation + Demenz, Hygiene + Wunde, Palliativ + Schmerz. So kannst du dich ganz auf deinen Job konzentrieren und Du hast mehr Zeit pro Bewohnenden.
Wie sieht meine Entlohnung aus?
Alle geleisteten Stunden werden abgegolten – in Zeitausgleich oder in Überstunden ausbezahlt. Du bekommst eine Zulage für Nachtdienste und extra freiwillige für Sonn- und Feiertage. Kurzfristiges Einspringen gelten wir dir ab. Wenn du Mitarbeitende anwirbst, danken wir dir mit einer Prämie. Weiters bekommst du bei uns eine zusätzliche Urlaubswoche (6 Wochen Urlaub), kostenfreies Frühstück während der Arbeitszeit, gefördertes 3-Gang-Mittagessen, Wohnmöglichkeiten, vergünstigtes Fitness Center und einiges mehr.
